Visión:
Soñamos con ser una organización referente y líder en el ecosistema social que permita aportar a un eficiente y eficaz crecimiento, desarrollo integral e inclusión social.
Misión:
Contribuir a co-crear, co-laborar y ser co-responsables de iniciativas sostenibles y de triple impacto con un enfoque sistémico para mejorar la calidad de vida de personas con y sin discapacidad de especial interés y vulnerabilidad social.
Valores:
• el RESPETO, tanto hacia las personas con las cuales interactuamos, como entre nuestros miembros.
• la SOLIDARIDAD, ya que ésta permite abrir un espacio de interacción, escucha y compromiso.
• el TRABAJO EN EQUIPO, expresado en la conducta empática y la aceptación de la diversidad dentro de la organización. También se consideran componentes integrales del trabajo en equipo la comunicación y escucha activa, la aceptación y construcción de crítica constructiva, el respeto a los conductos regulares y el cumplimiento de acuerdos. Finalmente, la innovación, la creatividad y la flexibilidad entregan dinamismo al trabajo colaborativo.
• la BUENA DISPOSICIÓN, expresada en el respeto, la humildad y el cuidado de la confidencialidad respecto de los/las compañeros(as) de trabajo.
• la TRANSPARENCIA, buscamos entregar responsablemente rendición de cuentas y siendo probos y éticos en la utilización de recursos para la obtención de nuestros objetivos.
• el AUTOCUIDADO Y CUIDADO DEL OTRO, entendemos como la capacidad del equipo de trabajo para mantener un espacio laboral protegido y cuidado, que permita que los profesionales, técnicos y/o voluntarios, hagan su trabajo en un ambiente de bienestar.
